职场人焦虑苍茫缺少安全感一个逻辑教你打造中心竞争力做自己的主场

湖南棋牌合集

原标题:职场人,焦虑、苍茫、缺少安全感?一个逻辑教你打造中心竞赛力,做自己的主场

近来,跟着房地产宏观调控继续收紧,地产圈内泛起一片唱衰之声,许多地产从业者都觉得作业越来越难做了。房子欠好卖,开发商资金链紧绷,许多公司纷繁开端裁人。

职场人,焦虑、苍茫、缺少安全感?一个逻辑教你打造中心竞赛力,做自己的主场

在最近的一次朋友聚会上,一位地产圈的朋友就告知我,他所担任的项目,在过了年终岁末的促销期之后,2020年一季度进入出售冷季,为了节约人力本钱,公司对原本的出售大部队进行了减缩,除了保存必要数量的招待人员外,大批出售人员遭到筛选。其间许多人,在项目发动之初便和他一同奋战,而此时,他却不得不亲身将这个严酷的成果奉告他们。

我宽慰他道:“出售部队原本便是成果导向,优胜劣汰也是情理之中,尽管筛选了许多人,但也留下了一些精英。你们项目还好,至少你这个大将依然稳坐钓鱼台,我可是传闻xx公司,连管理层都换掉了一批”。他对此未置可否,仅仅淡淡说了句:“我命由我不由天,除非公司不干了,否则还轮不到我。”

湖南棋牌大全他的自傲没有让我惊讶,在这个竞赛剧烈的营销作业,35岁是个瓶颈,上有老、下有小,不再能像“一个人吃饱全家不饿”那个时分相同地拼命作业了,加之后起之秀许多,许多从业人的中年危机提早到来。但以我对他的了解,我清楚他的确有这份底气,而这份底气的来历便是他的中心竞赛力。一个人只需具有了强壮的中心竞赛力,他的职场命运才干自己说了算。

职场人,焦虑、苍茫、缺少安全感?一个逻辑教你打造中心竞赛力,做自己的主场

什么是中心竞赛力呢?

所谓中心竞赛力,是指个人能够长时刻取得竞赛优势的才干,是人才所特有的、能够经得起时刻检测的、具有延展性,并且是竞赛对手难以仿照的技术或才干。

中心竞赛力具有四大特征。

职场人,焦虑、苍茫、缺少安全感?一个逻辑教你打造中心竞赛力,做自己的主场

1. 价值百科性

这种才干首要能很好地完成企业所垂青的价值百科,换句话说,你的中心竞赛力有必要是企业所需求的。比方:企业搞修建,你正好懂工程;企业要上市,你正好懂本钱运作。

2. 稀缺性

这种才干有必要是稀缺的,只需少量的人具有它。这个很好了解,比方说,你是管帐,必定不算稀缺,因为管帐有许多。但你说你是注册管帐师,就比较稀缺了。

(作者:湖南棋牌)

本文地址:http://www.taiwan-mountain.com/weishu/2021/0212/925.html

上一篇:不一样的硬拉相扑硬拉作用共同或许更适合你拉起更多负重
下一篇:客厅养上3莳花大气上档次空气新鲜观赏性高试试吧